中国社会科学院大学研究生院，
四、岗位职责
从事教学科研岗位工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2022年9月7日。
(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考前可视情况经研究减少或者取消招聘。
(三)考试。考试采取笔试和面试方式进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩。由各个学院设置考试内容并组织考试。面试包含试讲环节，时间不低于15分钟。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达到合格分数线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位1：3比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
(四)业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
(五)实习。安排人选进行不少于一周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
(六)体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
(七)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
(八)确定拟聘人选。结合实习、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。
(九)公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
(十)上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。
(十一)办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名材料
(一)户口簿个人页和首页;
(二)博士学历、博士学位证书复印件;
(三)最高学位论文、学术代表作2篇;
(四)博士后出站报告(仅出站博士后提供)。
八、报名方式
自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人帐号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082.
政策咨询联系电话：010-81360312;联系人：于老师
中国社会科学院大学
2022年8月24日
原文标题：中国社会科学院大学2022年度第三批专业技术人员招聘公告
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202208/t20220824_484298.html
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