浙江大学研究生院，浙江大学研究生院官网
研究院简介
浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位，于2022年1月正式成立，下设生命健康研究中心、微电子研究中心、亚洲文明研究中心。研究院结合浙江大学在科学研究、人才培育方面的优势和绍兴市的区位、资源和产业优势，开展生物医药、新材料、集成电路、文化产业等领域的研发创新，旨在引育一批高层次人才，发展前沿关键技术，孵化一批高科技产业项目，建设成为国内领先、国际一流的新型研发机构。
大健康材料分中心（以下简称为“分中心”）是生命健康研究中心的两个板块之一，选址在绍兴市越城区医疗器械综合体产业园。分中心面向国家重大需求和人民生命健康，依托浙江大学高分子科学与工程学系学科与人才优势，聚焦大健康材料领域，着力开展产业关键技术创新、成果转化及其工程应用，兼顾前沿基础理论研究。分中心坚持“高起点、创特色、求卓越”的发展之路，力争建设成为国际一流的大健康材料创新中心。
研发团队简介
浙江大学绍兴研究院石墨烯大健康团队（以下简称“团队”），由国家杰出青年基金获得者高超教授领衔，目前团队有教授1名，特聘研究员2名，副教授1名，科研助理2名，专职科研人员2名，高级研发工程师2名，博士后7名，博士生15名，硕士生19名，共计50余名成员。团队发表高水平学术论文260余篇，拥有中国发明专利百余件，国际专利十余件，已完成了78项专利权转让，转让额超2000万元，建成了IGCC认证全球首条纺丝级单层氧化石墨烯量产线。团队主要研究方向:1)石墨烯多功能康护纤维及面料；2)石墨烯远红外发热膜及制品；3)石墨烯基热界面材料、电池电极及复合材料；4)石墨烯应用市场开拓与业务对接。团队曾获2021年度浙江省自然科学奖一等奖、中国发明协会授予的“发明创业奖项目奖”金奖等荣誉。
因团队发展需要，现面向海内外高校及社会公开招聘研发骨干人才，欢迎符合条件的青年才俊加入浙江大学绍兴研究院石墨烯大健康团队!
高级研发工程师 1名
岗位职责
① 协助团队管理运营；
②企业、用户单位项目洽谈、业务拓展;
③团队各类项目全过程管理;
④完成定期工作汇报与总结；
⑤ 完成分中心及团队交办的其他岗位相关事务。
我们希望你
①具有先进、创新的管理运营视野与理念；
②具有副高、高工及以上专业技术职称；
③具有6 年及以上丰富的科研团队/科技型企业管理经验；
④年龄45周岁以下；
⑤ 具备良好的学习心态和学习能力;
⑥ 能带上自己的案例集进行沟通。
博士后 2名
岗位职责
①主要从事碳碳复材、碳纤维树脂复材及高导热碳纤维毡等科研或工程化工作;
②科研项目研发、全过程推进；委托/开发项目全过程推进；
③企业、单位技术需求对接；
④完成定期工作汇报与总结；
⑤完成博士后工作协议中规定的责任、义务与出站要求；
⑥完成绍兴市政府、分中心及团队交办的其他岗位相关事务。
我们希望你
①于近年获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；
②有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强；
③具有多年碳碳复材、碳纤维树脂复材及高导热碳纤维毡等科研或工程化经验；
④以一作身份发表高水平论文或授权发明专利(第二发明人及以上)多篇/项。
研发工程师 4名
岗位职责
①岗位1：碳碳复材、碳纤维树脂复材及高导热碳纤维毡研发；
②岗位2：氧化石墨烯与电极材料复合研发；
③岗位3：石墨烯与高分子材料复合，如海绵、涂料、胶水、薄膜等研发；
④岗位4：石墨烯与高分子材料复合加工，熟悉螺杆挤出机等设备使用研发；
⑤企业、单位技术需求对接；委托/开发项目承接；
⑥完成定期工作汇报与总结以及完成分中心及团队交办的其他岗位相关事务。
我们希望你
①获得硕士学位；
②有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强；
③分别具有碳碳复材、碳纤维树脂复材及高导热碳纤维毡，石墨烯电极材料复合，石墨烯高分子材料复合，高分子纳米复合材料加工的科研或工程化经验；
④以一作身份发表高水平论文或授权发明专利(第二发明人及以上)；
⑤年龄35周岁以下。
☝ 六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日福利、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等。
☝ 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：
☝ 博 士：购房补贴50万元，安家补贴12万元，租房补贴500元/月（连续发放3年）；
☝ 硕 士：购房补贴20万元，安家补贴9万元，租房补贴500元/月（连续发放3年）；
☝ 博士后：科研经费20万元/人，生活补贴30万元/人（包含在年薪中）。博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称，且安家补贴升至20万。
☝ 以上政策性补贴部分，根据绍兴市人才政策动态调整。
研究院环境
简历投递邮箱：shenying.7428@163.com，联系电话：0571-87952088，应聘邮件主题请命名为：“石墨烯大健康团队研发骨干应聘”。
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来源：高分子科学前沿
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